Cykličnost pro větší produktivitu a spokojenost
Offline i online kurzy, které zvýší produktivitu a spokojenost zaměstnankyň … i zaměstnanců, kteří konečně naleznou řád v ženské nevyzpytatelnosti.
Ženy již nebudou muset nosit tu velkou zátěž mužského způsobu fungování.
A to díky využití menstruačního cyklu.
O co jde?
Firemní prostředí je často postaveno na mužském způsobu práce, který je zaměřený na lineální, konzistentní výkon z bodu A do bodu B.
Ženy se tomuto systému velmi dobře přizpůsobily, i přesto zažívají menšinový stres, který vede k žabomyším válkám a průměrné produktivitě.
Ženská produktivita je totiž úzce spojena s menstruačním cyklem.
Je to potenciál, o kterém mnoho firem neví a zbytečně tak mrhají svými zdroji.
Není třeba měnit firemní procesy, ženy budou i nadále zvládat svou práci, ale mohou při ní využít i extra schopnosti navíc, které jí nabízí 4 fáze cyklu.
Kurzy podpoří 100% zaměstnanců, potažmo celou firemní produktivitu.
Jsou tyto kurzy vás?
1) Rovnováha principů
… když Mars potká Venuši v zasedačce (1 – 2 h.)
- jak rozpoznat mužské a ženské principy v sobě i u kolegů (bez nutnosti astrologického vzdělání 😊)
- praktické tipy, jak tyto principy efektivně kombinovat
- co se může stát, když jeden z principů potlačíte
- jak tyto principy souvisí s ženským menstruačním cyklem
2) Čtyři supersíly (3 h.)
- jak využít své vlastní mužské a ženské principy při práci
- 4 fáze proměnlivosti ženy a jejich vliv na pracovní i osobní život
- ženská superpower jednotlivých fází a její využití
- úvodní kurz pro ženy i muže
3) Jak využít potenciál první poloviny cyklu (3 h.)
- konkrétní tipy, jak využít dynamických a pečujících schopností těchto fází (práce s tělem a myslí)
- mindfulness techniky
- navazující kurz pro ženy i muže
4) Jak využít potenciál druhé poloviny cyklu (3 h.)
- konkrétní tipy, jak využít kreativních a reflektivních schopností těchto fází
- práce s emocemi, omezujícími přesvědčeními, podvědomou myslí
- premenstruační syndrom jako zpráva, ne chyba
- navazující kurz pro ženy i muže
Proč jsou kurzy tak výjimečné?
Jde o lepší využití lidských zdrojů, který má následně efekt v podobě zisku a stability firmy.
Ženy se naučí vědomě využívat svou superpower.
Muži si nebudou v komunikaci se ženami připadat tak ztracení, ženy pro ně budou čitelnější.